SAYGI, GÜVEN, ŞEFFAFLIK
İŞ BİRLİĞİ, LİYAKAT, SORUMLULUK
Yüksekbaş Gıda’da kurum kültürümüz; saygı, güven, şeffaflık, iş birliği, liyakat, sorumluluk ve sürekli gelişim ilkeleri üzerine kuruludur.
Her çalışanımızın bilgi, deneyim ve fikirleriyle organizasyonumuza değer kattığına inanıyoruz. Bu nedenle insanların kendilerini ifade edebildiği, sorumluluk alabildiği, gelişimlerinin desteklendiği ve başarılarının takdir edildiği bir çalışma ortamı oluşturmayı önemsiyoruz.
Çalışanlarımızın bireysel başarısını kurumun başarısından ayrı görmüyor; güçlü bir organizasyonun ancak birlikte gelişen güçlü bir ekiple mümkün olduğuna inanıyoruz.
ÇALIŞMA KÜLTÜRÜMÜZDE
ÖNE ÇIKAN İLKELERİMİZ
Adalet ve Eşit Fırsat
Çalışanlarımıza ve adaylarımıza adil ve eşit bir yaklaşım benimsemeyi temel insan kaynakları prensiplerimizden biri olarak görüyoruz.
Liyakat ve Performans
Kariyer gelişiminde yetkinlik, sorumluluk ve performansı esas alan bir yaklaşımı benimsiyoruz.
Eğitim ve Sürekli Gelişim
Çalışanlarımızın bilgi ve yetkinliklerini geliştirebilmeleri için eğitim ve gelişim süreçlerini destekliyoruz.
İş Sağlığı ve Güvenliği
Çalışanlarımızın güvenli bir çalışma ortamında görev yapmasını önceliklerimiz arasında değerlendiriyoruz.
Takım Ruhu ve İletişim
Başarının güçlü iletişim, iş birliği ve ortak hedefler doğrultusunda çalışan ekiplerle mümkün olduğuna inanıyoruz.
Aidiyet ve Sorumluluk
Çalışanlarımızın kendilerini organizasyonun değerli bir parçası olarak gördüğü, sorumluluk aldığı ve ortak başarıya katkı sağladığı bir kurum kültürü oluşturmayı hedefliyoruz.
